# GNRx > GNRx é uma plataforma brasileira de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) para empresas. Reúne gestão de EPIs com reconhecimento facial, auditorias com potencial de multa da NR-28, treinamentos por NR, formulários offline, documentos de funcionários e contratadas, CIPA e acidentes com CAT no eSocial em um só sistema, com prova pronta para fiscalização, cliente e processo trabalhista. O GNRx nasceu dentro do escritório Gontijo Mendes Advogados Associados, especializado em Direito do Trabalho desde 1994. Por isso o produto é desenhado a partir do que derruba uma empresa em fiscalização e em ação trabalhista: cada entrega, inspeção e treinamento fica registrado com data, hora, local, foto e assinatura. - Público: empresas com equipe de SST própria (SESMT, técnicos e engenheiros de segurança, RH). - Funciona no navegador e no celular ou tablet. O aplicativo registra entregas, assinaturas e formulários mesmo sem internet e sincroniza depois. - Também opera por conversa no ChatGPT e no Claude, com os dados da empresa no GNRx. - Atende todo o Brasil. Idioma: português. - Contato comercial: https://www.gnrx.com.br/contato (agendar demonstração). ## Módulos - [Gestão de EPI](https://www.gnrx.com.br/modulos/epi): estoque, entrega com reconhecimento facial, ficha de EPI digital, validade de CA e devoluções, em conformidade com a NR-6. - [Auditorias e inspeções de SST](https://www.gnrx.com.br/modulos/auditorias): checklists integrados às NRs, potencial de multa da NR-28 por não conformidade, agendamento e relatório padronizado. - [Plano de ação 5W2H](https://www.gnrx.com.br/plano-de-acao-5w2h): não conformidades viram planos com responsável, prazo, custo, progresso e evidência. - [Treinamentos](https://www.gnrx.com.br/modulos/treinamentos): validade por NR e colaborador, alertas de vencimento, lista de presença com reconhecimento facial, EAD e Portal do aluno. - [Formulários](https://www.gnrx.com.br/modulos/formularios): DDS, permissão de trabalho, relatórios de incidente e inspeções offline com foto, assinatura, data, hora e local. - [Documentos](https://www.gnrx.com.br/modulos/documentos): documentação de SST da empresa, dos funcionários e das contratadas (ASO, NR-35, CND), Portal da Contratada e alertas de vencimento. - [CIPA](https://www.gnrx.com.br/modulos/cipa): eleição online pela NR-5 com voto secreto, apuração automática, atas, SIPAT, canal de denúncias de assédio e controle de estabilidade. - [Acidentes e CAT](https://www.gnrx.com.br/modulos/acidentes): registro e investigação de ocorrências, CAT (S-2210) no eSocial com validação antes do envio, prazos legais e taxas da NBR 14280. ## Plataforma - [Visão geral dos módulos](https://www.gnrx.com.br/modulos) - [GNRx por conversa no ChatGPT e no Claude](https://www.gnrx.com.br/gnrx-por-conversa) - [Integrações e API REST](https://www.gnrx.com.br/integracoes): webhooks e API para RH, folha, ERP e compras. - [Segurança da informação e ética](https://www.gnrx.com.br/seguranca): certificação ISO 27001 e canal de divulgação de vulnerabilidades. - [Sobre o GNRx](https://www.gnrx.com.br/sobre) - [Parceiros](https://www.gnrx.com.br/parceiros) ## Ferramentas gratuitas - [Consulta de CA de EPI](https://www.gnrx.com.br/consulta-ca): situação, validade, fabricante, marca e norma de qualquer Certificado de Aprovação, pela base CAEPI do MTE sincronizada diariamente. Cada CA tem a própria página em https://www.gnrx.com.br/consulta-ca/{numero}. - [Dimensionamento da CIPA](https://www.gnrx.com.br/ferramentas/dimensionamento-cipa): membros efetivos e suplentes pelo Quadro I da NR-5 (Portaria MTP 422/2021), a partir do CNAE ou do grau de risco e do número de empregados. - [Grau de risco por CNAE](https://www.gnrx.com.br/ferramentas/grau-de-risco-cnae): grau de risco de 1 a 4 das 1.334 subclasses da CNAE pelo Anexo I da NR-4 (Portaria MTP 2.318/2022), com uma página por CNAE em https://www.gnrx.com.br/ferramentas/grau-de-risco-cnae/{subclasse}. - [Calculadora de multa da NR-28](https://www.gnrx.com.br/ferramentas/calculadora-multa-nr28): faixa de multa por tipo (segurança ou medicina), gradação I1 a I4 e número de empregados, com as tabelas do Anexo II. - [Taxa de frequência e de gravidade](https://www.gnrx.com.br/ferramentas/taxa-de-frequencia-e-gravidade): indicadores de acidentes da NBR 14280 por milhão de horas-homem trabalhadas. ## Guias de SST - [Normas Regulamentadoras resumidas](https://www.gnrx.com.br/normas-regulamentadoras): o que cada NR exige, a quem se aplica, treinamentos e documentos (NR-1, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 12, 15, 16, 17, 18, 20, 23, 24, 28, 31, 32, 33, 35 e 37), em https://www.gnrx.com.br/normas-regulamentadoras/nr-{numero}. - [eSocial SST](https://www.gnrx.com.br/esocial-sst): eventos S-2210 (CAT), S-2220 (ASO) e S-2240 (agentes nocivos e EPI), com prazos. - [Glossário de SST](https://www.gnrx.com.br/glossario-sst): siglas como ASO, CA, CAT, PGR, PCMSO, PET, PT, SESMT, FAP e PPP. - [Como escolher um software de SST](https://www.gnrx.com.br/software-de-sst): critérios e comparação com planilha. - [Software de SST por segmento](https://www.gnrx.com.br/segmentos): construção civil, indústria, hospitais e clínicas, agronegócio e logística. ## Materiais gratuitos - [Biblioteca de materiais de SST](https://www.gnrx.com.br/materiais-gratis): modelos de ficha de EPI (Word e Excel), ordem de serviço NR-1, APR, permissão de trabalho NR-35, checklists de NR, cronograma e controle de treinamentos, temas de DDS, e-books de CIPA e calendário de SST. - [Ficha de EPI para download](https://www.gnrx.com.br/ficha-de-epi-download) ## Versão completa - [llms-full.txt](https://www.gnrx.com.br/llms-full.txt): este resumo mais o texto integral de todos os artigos do blog, em Markdown. ## Artigos do blog - [Como Acessar o PPP Digital](https://www.gnrx.com.br/blog/como-acessar-o-ppp-digital): Entenda como o PPP digital funciona a partir dos dados do eSocial, onde o trabalhador acessa e o risco de dado incompleto. - [MTE autua Sabesp em 116 infrações após fiscalização de desligamentos](https://www.gnrx.com.br/blog/mte-autua-sabesp-em-116-infracoes-apos-fiscalizacao-de-desligamentos): Entenda o que o MTE apontou na fiscalização da Sabesp sobre programas de desligamento, o que ainda está em aberto e o que a gestão de SST pode revisar. - [TST nega dano moral por desconto de atestados sem CID](https://www.gnrx.com.br/blog/tst-mantem-negativa-de-dano-moral-por-atestados-sem-cid): Entenda o que o TST decidiu sobre atestados sem CID e descontos salariais, o que ficou em aberto e o que a gestão de SST pode revisar. - [NR-38: suspensão do calçado tipo tênis vence em novembro](https://www.gnrx.com.br/blog/nr-38-suspensao-do-calcado-tipo-tenis-vence-em-novembro): Entenda o que a Portaria MTE nº 817/2026 prorrogou na NR-38, o que vale para o calçado durante a suspensão e o que o SESMT pode revisar. - [Movimentação Manual de Cargas: o que evitar](https://www.gnrx.com.br/blog/movimentacao-manual-de-cargas-o-que-evitar): Veja os erros mais comuns na movimentação manual de cargas segundo a NR-17, e por que a lesão raramente vem só do peso. - [NR-24: Anexo IV sobre contêineres e módulos vale a partir de 13/11](https://www.gnrx.com.br/blog/nr-24-anexo-iv-conteineres-modulos-vale-a-partir-de-13-de-novembro): Entenda o que o Anexo IV da NR-24 exige de módulos e contêineres, a partir de quando vale e o que o SESMT pode revisar antes de 13 de novembro. - [FAP 2027: contestação vai de 1º a 30/11 e só aceita erro de dado](https://www.gnrx.com.br/blog/fap-2027-contestacao-de-1-a-30-novembro-so-erro-de-dado): Entenda como funciona a contestação do FAP 2027, o que pode ser questionado e o que o SESMT deve conferir antes do prazo de 30 de novembro. - [UE adia para 2027 as regras de alto risco do AI Act no trabalho](https://www.gnrx.com.br/blog/ue-adia-para-2027-regras-de-alto-risco-do-ai-act-para-ia-no-trabalho): Entenda o que a UE adiou no AI Act para a IA usada em emprego, o que continua proibido e o que isso sugere revisar na gestão de SST. - [TST mantém R$ 5 milhões contra shopping após duas mortes](https://www.gnrx.com.br/blog/tst-mantem-r-5-milhoes-shopping-duas-mortes-reforma-laje): Entenda a condenação de R$ 5 milhões mantida pelo TST, o que pesou na decisão e o que o SESMT pode revisar em reformas e manutenção. - [O que Acontece se a Empresa não Entrega o PPP](https://www.gnrx.com.br/blog/o-que-acontece-se-a-empresa-nao-entrega-o-ppp): Entenda as consequências de não entregar o PPP ao trabalhador: multa administrativa e o prejuízo pro direito de aposentadoria especial. - [Assédio no Trabalho: como se caracteriza](https://www.gnrx.com.br/blog/assedio-no-trabalho-como-se-caracteriza): Entenda como se caracteriza o assédio moral e o assédio sexual no trabalho, e por que a NR-1 trata isso como fator de risco psicossocial. - [TST adia tese sobre periculosidade em prédios com inflamáveis](https://www.gnrx.com.br/blog/tst-adia-tese-sobre-periculosidade-em-predios-com-inflamaveis): Entenda por que o TST fará audiência pública antes de fixar o Tema 154 e o que a NR-16 e a OJ 385 dizem sobre área de risco. - [TST eleva indenização de gestante: o que a NR-17 prevê](https://www.gnrx.com.br/blog/tst-eleva-indenizacao-gestante-call-center-e-nr-17): Entenda a decisão da 7ª Turma do TST sobre operadora gestante, o que o Anexo II da NR-17 prevê para saída do posto e o que o SESMT pode revisar. - [CID no Atestado: é obrigatório?](https://www.gnrx.com.br/blog/cid-no-atestado-e-obrigatorio): Entenda por que o empregador não pode exigir o CID no atestado comum, quando o código é necessário e o limite do sigilo médico. - [Itália: IA não decide sozinha o vínculo e entra no risco de SST](https://www.gnrx.com.br/blog/italia-ia-no-trabalho-decisao-final-humana-e-riscos-de-sst): Entenda o que o D.Lgs. 179/2026 da Itália exige sobre decisões de IA no trabalho e como a IA entra na avaliação de riscos de SST. - [Cerca de 45% ocultam informações de saúde do supervisor](https://www.gnrx.com.br/blog/cerca-de-45-ocultam-informacoes-de-saude-do-supervisor): Entenda o que o estudo do IWH mostra sobre quem oculta informações de saúde do supervisor, o que se associa a isso e o que observar na gestão de SST. - [Justiça nega ao MPT pontos de apoio para motoristas da Uber](https://www.gnrx.com.br/blog/justica-nega-ao-mpt-pontos-de-apoio-para-motoristas-da-uber): Entenda por que a Justiça do Trabalho negou ao MPT pontos de apoio para motoristas da Uber e o que a sentença diz sobre a NR-1. - [Diagrama de Ishikawa: o que é e como aplicar](https://www.gnrx.com.br/blog/diagrama-de-ishikawa-o-que-e-e-como-aplicar): Entenda o que é o diagrama de Ishikawa, as categorias dos 6M e como aplicar essa ferramenta numa investigação de acidente. - [Objetivo da Investigação de Acidentes de Trabalho](https://www.gnrx.com.br/blog/objetivo-da-investigacao-de-acidentes-de-trabalho): Entenda por que o objetivo real da investigação de acidente é encontrar a causa, não o culpado, e o que uma boa investigação examina. - [Convenção 187 da OIT: aprovada no Congresso, falta ratificar](https://www.gnrx.com.br/blog/convencao-187-da-oit-aprovada-no-congresso-falta-ratificar): Entenda o que a Convenção 187 da OIT prevê, por que aprovação não é ratificação e o que muda, na prática, para a gestão de SST. - [Assédio eleitoral: MPT recebeu 1.341 denúncias em 2026](https://www.gnrx.com.br/blog/assedio-eleitoral-mpt-recebeu-1341-denuncias-em-2026): Entenda o que é assédio eleitoral, o que mostram as denúncias ao MPT em 2026, o que RH e SESMT podem revisar e como denunciar. - [Matriz de Categorização de Riscos Ocupacionais](https://www.gnrx.com.br/blog/matriz-de-categorizacao-de-riscos-ocupacionais): Entenda o que é a matriz de categorização de riscos, por que categorizar antes de avaliar e o erro de pular essa etapa no inventário do PGR. - [Cultura da Impunidade em Segurança do Trabalho](https://www.gnrx.com.br/blog/cultura-da-impunidade-em-seguranca-do-trabalho): Entenda como a cultura da impunidade se instala quando desvio de segurança fica sem consequência, e a diferença dela pra cultura justa. - [Califórnia proíbe IA que infere emoções de empregados](https://www.gnrx.com.br/blog/california-proibe-ia-que-infere-emocoes-de-empregados): Entenda o que as leis AB 1883 e SB 947 da Califórnia proíbem no uso de IA no trabalho, quando passam a valer e o que isso sinaliza para a SST. - [Campanha europeia põe a saúde mental no trabalho em foco](https://www.gnrx.com.br/blog/campanha-europeia-saude-mental-no-trabalho-semana-europeia-2026): Entenda o que é a campanha da EU-OSHA 2026-28 sobre saúde mental no trabalho, o que a pesquisa europeia mostra e o que há de material para consulta. - [STF suspende ações da NR-1 por 60 dias: o que continua valendo](https://www.gnrx.com.br/blog/stf-suspende-acoes-da-nr-1-por-60-dias-o-que-continua-valendo): Entenda o que o STF suspendeu nas ações sobre a NR-1, o que segue em vigor para o PGR e o que muda com a etapa técnica na Sejan, da AGU. - [Nova NR-10 entra em vigor em 1º de junho de 2027](https://www.gnrx.com.br/blog/nova-nr-10-entra-em-vigor-em-1o-de-junho-de-2027): Entenda o que a Portaria MTE nº 737 muda na NR-10, quando a norma passa a valer, o prazo do DDR em áreas molhadas e o que revisar no PGR. - [Os 6 Elementos Básicos do GRO](https://www.gnrx.com.br/blog/os-6-elementos-basicos-do-gro): Conheça os seis elementos básicos que estruturam o GRO, da identificação de perigos à revisão contínua, e por que pular um deles quebra a cadeia. - [Estudo liga medo da IA a condutas contraproducentes no trabalho](https://www.gnrx.com.br/blog/estudo-liga-medo-da-ia-a-condutas-contraproducentes-no-trabalho): Entenda o que o estudo da WSU mostra sobre o medo de ser substituído pela IA, o que ele não diz e o que a gestão de SST pode revisar. - [Quem Pode Elaborar o PGR](https://www.gnrx.com.br/blog/quem-pode-elaborar-o-pgr): Entenda quem está legalmente habilitado a elaborar o PGR, o papel da ART e o risco de contratar profissional sem a habilitação certa. - [ASSP: 86% dos profissionais de segurança exploram IA](https://www.gnrx.com.br/blog/assp-86-dos-profissionais-de-seguranca-exploram-ia): Entenda o que a pesquisa da ASSP mostra sobre IA em segurança do trabalho: adoção, barreiras, treinamento e o que a gestão de SST pode revisar. - [NR-1 e NR-4: o Tratamento Diferenciado para MEI, ME e EPP](https://www.gnrx.com.br/blog/nr-1-e-nr-4-tratamento-diferenciado-mei-me-epp): Entenda o que muda no PGR e no SESMT para MEI, ME e EPP, e por que tratamento diferenciado não significa isenção de gerenciar risco. - [Entregadores: notificações de acidentes no SINAN sobem 35,13%](https://www.gnrx.com.br/blog/entregadores-notificacoes-de-acidentes-no-sinan-sobem): Entenda o que mostra o levantamento do Ministério da Saúde sobre notificações de acidentes com entregadores no SINAN e o que a gestão de SST pode revisar. - [Infotoxicação: o impacto no trabalho e na saúde mental](https://www.gnrx.com.br/blog/infotoxicacao-impacto-no-trabalho-e-na-saude-mental): Entenda o que é infotoxicação, como ela aparece no trabalho e por que é um fator de risco psicossocial que a gestão de SST precisa reconhecer. - [PPRA, PGR e PCMSO: qual a relação entre eles](https://www.gnrx.com.br/blog/ppra-pgr-e-pcmso-qual-a-relacao): Entenda a relação entre PPRA, PGR e PCMSO, o que mudou do PPRA pro PGR e por que atualizar um sem revisar o outro gera inconsistência. - [Quando o PGR é Exigido](https://www.gnrx.com.br/blog/quando-o-pgr-e-exigido): Entenda quem é obrigado a ter PGR, quem está dispensado e o erro comum de achar que empresa pequena está isenta. - [As 3 Linhas de Defesa na Gestão de Riscos Ocupacionais](https://www.gnrx.com.br/blog/as-3-linhas-de-defesa-na-gestao-de-riscos-ocupacionais): Entenda o modelo de três linhas de defesa na gestão de riscos ocupacionais e por que a segurança não pode depender só do técnico de SST. - [Indicadores de SST: como monitorar a gestão](https://www.gnrx.com.br/blog/indicadores-de-sst-como-monitorar-a-gestao): Entenda a diferença entre indicadores reativos e proativos em SST, e por que um painel completo precisa dos dois tipos. - [Cuidados na Utilização de EPI](https://www.gnrx.com.br/blog/cuidados-na-utilizacao-de-epi): Entenda por que conservação, ajuste individual e troca no prazo certo importam tanto quanto escolher o EPI certo. - [Validade do PGR: quando é preciso renovar](https://www.gnrx.com.br/blog/validade-do-pgr-quando-renovar): Entenda por que o PGR não tem prazo fixo de validade, quais eventos disparam a revisão e o erro de tratar o documento como definitivo. - [Matriz de Risco: qual usar no PGR](https://www.gnrx.com.br/blog/matriz-de-risco-qual-usar-no-pgr): Entenda os modelos de matriz de risco aceitos pela NR-1, quando vale usar um modelo mais complexo e o que não pode faltar em nenhum deles. - [Por que Ocorrem os Acidentes de Trabalho](https://www.gnrx.com.br/blog/por-que-ocorrem-os-acidentes-de-trabalho): Entenda os três níveis de causa por trás de um acidente de trabalho: causa imediata, causa básica e falha de gestão. - [Dá para Fazer ASO sem PCMSO?](https://www.gnrx.com.br/blog/da-para-fazer-aso-sem-pcmso): Entenda por que emitir ASO sem um PCMSO estruturado não cumpre a exigência da NR-7, e o risco de fazer isso em fiscalização. - [Fator de Dobra 3 e 5: o que significa na aposentadoria especial](https://www.gnrx.com.br/blog/fator-de-dobra-3-e-5-o-que-significa): Entenda o que é o fator de dobra 3 e 5 no cálculo do FAP, por que eventos graves pesam desproporcionalmente e como isso afeta a empresa. - [Ciclo PDCA aplicado à gestão de SST](https://www.gnrx.com.br/blog/ciclo-pdca-aplicado-a-gestao-de-sst): Entenda como o ciclo PDCA sustenta a lógica de melhoria contínua exigida pela NR-1 no GRO, e por que pular a etapa de checagem é o erro mais comum. - [Ação Regressiva Previdenciária: o que é e quando ocorre](https://www.gnrx.com.br/blog/acao-regressiva-previdenciaria-o-que-e): Entenda o que é a ação regressiva previdenciária, quando o INSS aciona a empresa e o que pesa contra ela nesse tipo de processo. - [Ergonomia: pontos para reduzir riscos ergonômicos](https://www.gnrx.com.br/blog/ergonomia-pontos-para-reduzir-riscos-ergonomicos): Veja os pontos que mais concentram ganho na redução de risco ergonômico: postura, ritmo, organização da tarefa e fatores psicossociais. - [Instrução Normativa (IN): o que é e qual sua função](https://www.gnrx.com.br/blog/instrucao-normativa-o-que-e-e-qual-a-funcao): Entenda o que é uma Instrução Normativa, qual sua função em relação à lei e onde ela aparece na rotina de SST e eSocial. - [Risco Inerente x Risco Residual: qual a diferença](https://www.gnrx.com.br/blog/risco-inerente-x-risco-residual): Entenda a diferença entre risco inerente e risco residual, e por que registrar só o residual no PGR esconde a real dependência dos controles. - [CAT sem Afastamento: a empresa precisa emitir mesmo assim?](https://www.gnrx.com.br/blog/cat-sem-afastamento-e-preciso-emitir): Entenda por que a CAT precisa ser emitida mesmo quando o acidente de trabalho não gera afastamento, e o risco de não fazer isso. - [DIR: o que é e quando declarar a inexistência de risco](https://www.gnrx.com.br/blog/dir-declaracao-de-inexistencia-de-risco): Entenda o que é a DIR, quando ela pode ser declarada no eSocial e por que declarar sem um PGR sólido por trás pode se voltar contra a empresa. - [Maturidade em SST: os níveis de consciência de risco](https://www.gnrx.com.br/blog/maturidade-em-sst-niveis-de-consciencia): Entenda os níveis de maturidade em SST, do estágio reativo ao proativo, e como identificar em qual estágio a sua empresa está hoje. - [Perícia Trabalhista em SST: o que esperar do processo](https://www.gnrx.com.br/blog/pericia-trabalhista-em-sst-o-que-esperar): Entenda como funciona a perícia trabalhista em SST, o que o perito avalia e como a empresa deve se preparar com PGR, LTCAT e ficha de EPI organizados. - [Aprendizado Profissional: da teoria à experiência e vivência](https://www.gnrx.com.br/blog/aprendizado-profissional-da-teoria-a-vivencia): Entenda por que treinamento de SST só consolida quando passa da teoria pra prática em cenário real, e o que torna a capacitação do trabalhador efetiva. - [Cultura de Segurança: o que acontece quando algo dá errado](https://www.gnrx.com.br/blog/cultura-de-seguranca-quando-algo-da-errado): Entenda como a reação da empresa depois de um acidente ou quase acidente revela a cultura de segurança real: busca de culpado ou busca de causa. - [Agentes Químicos: por que não existe nível seguro de exposição](https://www.gnrx.com.br/blog/agentes-quimicos-nao-existe-nivel-seguro-de-exposicao): Entenda por que 'abaixo do limite de detecção' não é o mesmo que ausência de risco, o que o limite de tolerância realmente significa e como monitorar agentes químicos. - [Cultura do Silêncio: como o medo aumenta os riscos no trabalho](https://www.gnrx.com.br/blog/cultura-do-silencio-medo-e-risco-no-trabalho): Entenda o que é a cultura do silêncio, por que o medo faz o trabalhador não reportar risco e quase acidente, e como construir segurança psicológica. - [Setembro Amarelo: Saúde Mental no Trabalho e o Papel das Empresas](https://www.gnrx.com.br/blog/setembro-amarelo-saude-mental-no-trabalho): Entenda o papel da empresa na saúde mental do trabalhador, a relação com os riscos psicossociais da NR-1 e ações práticas que vão além da campanha de setembro. - [Plano de Resposta a Emergências: 5 passos para uma preparação eficaz](https://www.gnrx.com.br/blog/plano-de-resposta-a-emergencias-5-passos): Veja os 5 passos pra montar um plano de resposta a emergências eficaz conforme a NR-1, do mapeamento de cenários às rotas de fuga e pontos de encontro. - [Parecer Técnico x Laudo Técnico: qual a diferença](https://www.gnrx.com.br/blog/parecer-tecnico-x-laudo-tecnico-qual-a-diferenca): Entenda a diferença entre parecer técnico e laudo técnico: quem emite, quando cada um é usado e qual tem peso probatório em processo. - [Comportamento no Trabalho: por que o contexto influencia a segurança](https://www.gnrx.com.br/blog/comportamento-no-trabalho-contexto-e-seguranca): Entenda por que o comportamento inseguro quase nunca é só falha individual e como o contexto de trabalho, pressão, fadiga e equipamento moldam a decisão do trabalhador. - [Código de Defesa do Consumidor e SST: o que a empresa precisa saber](https://www.gnrx.com.br/blog/codigo-de-defesa-do-consumidor-e-sst): Entenda como o Código de Defesa do Consumidor se conecta com a saúde e segurança do trabalho e o que a empresa pode exigir de fornecedores de EPI, máquinas e serviços. - [NR-35: o que muda com a Portaria MTE nº 1.259/2026](https://www.gnrx.com.br/blog/nr-35-portaria-mte-1259-2026-o-que-muda): Entenda o que a Portaria MTE nº 1.259/2026 altera na NR-35: treinamento presencial obrigatório, análise de risco para escadas fixas e os prazos de adequação. - [Como calcular o adicional de periculosidade](https://www.gnrx.com.br/blog/como-calcular-adicional-de-periculosidade): Veja como calcular o adicional de periculosidade, qual é o percentual aplicado e sobre qual valor ele incide. - [Como calcular o adicional de insalubridade](https://www.gnrx.com.br/blog/como-calcular-adicional-de-insalubridade): Veja como calcular o adicional de insalubridade, os graus mínimo, médio e máximo, e sobre qual base ele incide. - [NR-15: as atividades e operações insalubres](https://www.gnrx.com.br/blog/nr-15-atividades-e-operacoes-insalubres): Entenda o que a NR-15 estabelece, quais agentes e atividades são considerados insalubres e como isso se relaciona com o PGR. - [eSocial e SST: o que muda na gestão de documentos](https://www.gnrx.com.br/blog/esocial-e-sst-o-que-muda-na-gestao): Entenda como o eSocial se conecta com a gestão de SST, quais eventos envolvem exames e riscos ocupacionais, e o que muda na rotina da empresa. - [CIPA: o que é, composição e obrigatoriedade](https://www.gnrx.com.br/blog/cipa-o-que-e-composicao-e-obrigatoriedade): Entenda o que é a CIPA, como ela é composta, quando é obrigatória e qual o papel da comissão na prevenção de acidentes. - [Mapa de Risco: o que é e como elaborar](https://www.gnrx.com.br/blog/mapa-de-risco-o-que-e-e-como-elaborar): Entenda o que é o mapa de risco, para que ele serve e como elaborar o documento junto com a CIPA. - [ASO: o que é o Atestado de Saúde Ocupacional e quando emitir](https://www.gnrx.com.br/blog/aso-atestado-de-saude-ocupacional-o-que-e): Entenda o que é o ASO, quando ele precisa ser emitido e o que acontece se um trabalhador estiver com o atestado vencido. - [Riscos Psicossociais na NR-1: o que são e como gerenciar](https://www.gnrx.com.br/blog/riscos-psicossociais-nr1-o-que-sao-e-como-gerenciar): Entenda o que são riscos psicossociais, por que a NR-1 exige a gestão deles dentro do PGR e como estruturar essa avaliação na prática. - [PGR: Programa de Gerenciamento de Riscos, o que é e como elaborar](https://www.gnrx.com.br/blog/pgr-programa-de-gerenciamento-de-riscos-o-que-e): Entenda o que é o PGR, quem precisa ter um, o que compõe o documento e como elaborar o inventário de riscos e o plano de ação na prática. - [O que é e como funciona a HAZOP](https://www.gnrx.com.br/blog/o-que-e-e-como-funciona-a-hazop): Entenda o que é HAZOP, como funciona a análise nó por nó com as palavras-guia e em que situações ela é diferente e mais profunda que a APR. - [A Tecnologia na Segurança do Trabalho](https://www.gnrx.com.br/blog/a-tecnologia-na-seguranca-do-trabalho): Entenda como a tecnologia substitui planilha e papel na gestão de SST, reduz risco de vencimento perdido e muda a cultura de segurança da empresa. - [O que é Espaço Confinado? 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