Convenção 187 da OIT: aprovada no Congresso, falta ratificar
Entenda o que a Convenção 187 da OIT prevê, por que aprovação não é ratificação e o que muda, na prática, para a gestão de SST.
O objetivo da investigação de acidente de trabalho é identificar as causas reais do evento pra evitar repetição, não determinar culpado pra fins de punição. Quando esses dois objetivos se confundem, a investigação perde profundidade.
Por que apurar culpa atrapalha a investigação
Quando o trabalhador sabe que a investigação pode resultar em punição pessoal, a tendência é omitir detalhes que poderiam incriminá-lo, o que compromete justamente a informação mais valiosa pra entender o que aconteceu.
O que uma boa investigação examina
Sequência real dos fatos, condição do ambiente, adequação do procedimento, efetividade do treinamento recebido e presença ou ausência de supervisão no momento do evento, sem parar na primeira causa aparente.
O resultado esperado
Um plano de ação que ataque a causa raiz identificada, não só uma recomendação genérica de 'seguir o procedimento', que não muda nada estruturalmente na operação.
Investigação que termina em nome de culpado terminou cedo demais. A pergunta certa é o que precisa mudar, não quem precisa ser punido.
Registrar causa raiz e plano de ação de cada investigação é o que garante que a lição vire mudança real. Conheça a GNRx
