NR-1 e NR-4: o Tratamento Diferenciado para MEI, ME e EPP
Entenda o que muda no PGR e no SESMT para MEI, ME e EPP, e por que tratamento diferenciado não significa isenção de gerenciar risco.
A ASSP, associação de profissionais de segurança dos EUA, divulgou em 14 de outubro de 2026 uma pesquisa sobre IA em segurança do trabalho. Entre quase mil profissionais ouvidos, 86% estão em fase exploratória ou transformadora, mas só 5% se consideram totalmente integrados.
O que a pesquisa mostra
- A principal barreira é o investimento baixo ou incipiente em recursos, citado por 74%.
- Depois vêm a qualidade dos dados (62%) e a falta de responsável, defensor interno ou prioridade (59%).
- Desconfiança nas ferramentas e preocupações com privacidade, segurança ou viés dos dados aparecem com 55% cada.
Treinamento e governança
Cerca de 2 em cada 5 profissionais nunca tiveram treinamento formal em IA. Entre quem teve, 75% dizem ter forte conhecimento de IA em segurança do trabalho; entre quem não teve, 56%. Nas organizações totalmente integradas, 62% têm políticas de ética em IA, contra 20% na fase de descoberta.
O que a gestão de SST pode revisar
As barreiras funcionam como lista de checagem interna: orçamento, qualidade dos dados, responsável pelo tema, confiança nas ferramentas e privacidade. A presidente da ASSP, Monique Parker, afirma que a supervisão humana continua essencial.
Antes de automatizar uma tarefa de SST, vale definir quem responde por ela e como o resultado é conferido.
Conteúdo informativo. Pesquisa de associação profissional dos EUA, sem país nem margem de erro informados: serve de referência, não de diagnóstico do mercado brasileiro.
Fontes
- ASSP: relatório Trust, Ethics and Governance
- ASSP: relatório (PDF)
- GlobeNewswire: comunicado da ASSP
- Occupational Health & Safety
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