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Voltar para o Blog • 29 de setembro de 2026 • 1 min de leitura

Ação Regressiva Previdenciária: o que é e quando ocorre

Ação regressiva previdenciária é o processo em que o INSS cobra da empresa o valor gasto com benefícios pagos ao trabalhador, quando fica provado que o acidente ou doença ocupacional decorreu de negligência da empresa em relação às normas de segurança do trabalho.

Quando o INSS aciona

O INSS precisa provar o nexo entre o acidente e a falha de segurança, normalmente com base em laudo, CAT, histórico de PGR e evidência de que a empresa sabia do risco e não controlou. Não é automático a cada acidente com benefício pago.

O que pesa contra a empresa

PGR inexistente ou desatualizado, EPI não fornecido ou sem CA válido, ausência de treinamento documentado e reincidência do mesmo tipo de acidente são os pontos que mais aparecem nas ações que a empresa perde.

Como reduzir a exposição

Documentação de PGR, treinamento, EPI e ordem de serviço atualizada e rastreável é a defesa mais direta. Não evita o acidente por si só, mas remove o argumento de negligência que sustenta a ação regressiva.

A ação regressiva não pune o acidente. Pune a negligência documentada por trás dele.
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