82% dos profissionais de EHS nos EUA já usam IA, mostra pesquisa
Entenda o que mostra a pesquisa da NSC e da Wolters Kluwer Enablon: 82% já usam IA em EHS nos EUA, mas só 11% operam sistemas totalmente digitais.
Entenda o alerta do presidente do TST sobre o adoecimento ligado às apostas e o salto nos afastamentos por jogo patológico de 2023 a 2025.
O presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, afirmou em nota que veio a público em 04/11/2026 que "nenhum ambiente, inclusive o profissional, pode ser espaço para o adoecimento silencioso" provocado pelas apostas on-line. Na mesma nota, ele reiterou o "compromisso inegociável com a preservação da dignidade humana" e citou um dado do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE): os afastamentos do trabalho por incapacidade temporária relacionados à ludopatia passaram de 67, em 2023, para 361, em 2025, um número mais de cinco vezes maior. O ministro também lembrou que a Justiça do Trabalho já recebe ações ligadas aos efeitos das apostas sobre a vida profissional.
O número citado pelo presidente do TST vem de um levantamento da Subsecretaria de Estatísticas e Estudos do Trabalho (SEET), do MTE, divulgado em 28/10/2026. O estudo considera os benefícios por incapacidade temporária concedidos pelo INSS em que o código F63.0 da Classificação Internacional de Doenças, o jogo patológico, aparece como diagnóstico principal ou secundário. A série oficial é de 67 benefícios em 2023, 157 em 2024 e 361 em 2025: o total mais que dobrou de um ano para o outro e voltou a crescer de forma expressiva no ano seguinte. Entre 2023 e 2025, a alta é de 438,8%.
O retrato traçado pelo MTE mostra um perfil concentrado. Entre os trabalhadores afastados que tinham vínculo formal ativo, 71% são homens e 29% são mulheres. A faixa de 30 a 39 anos responde por 44,1% dos casos, a de 40 a 49 anos por 22,8% e a de 25 a 29 anos por 17,1%. O setor de serviços reúne 54% dos afastados, a indústria 23%, o comércio 20% e as demais atividades 2,8%. Como o número absoluto de casos ainda é pequeno, o ministério optou por analisar as características dos trabalhadores de forma agregada, sem recorte ano a ano.
A nota do TST chega num momento de virada regulatória. Em 25/09/2026, o governo federal editou a Medida Provisória 1.394/2026, que proíbe a exploração, a oferta, a intermediação e a publicidade de apostas de quota fixa no país. A MP está em vigor desde a publicação, tirou do ar sites e aplicativos em 06/10/2026 e prevê multas de até R$ 2 bilhões. Para virar lei, ela precisa ser aprovada pela Câmara e pelo Senado em até 120 dias.
A medida é contestada no Supremo Tribunal Federal (STF) pelas ADIs 8.024, 8.027, 8.028 e 8.035. O relator, ministro Luiz Fux, conduziu em 03/11/2026 uma audiência pública com governo, entidades do setor de apostas, clubes de futebol e confederações patronais. Nela, o ministro da Saúde, Alexandre Padilha, afirmou que a procura no SUS por atendimento ligado à ludopatia cresceu mais de 200% entre 2018 e 2026. Em decisão divulgada em 09/11/2026, Fux atendeu a um pedido da PGRPGRPrograma de Gerenciamento de Riscos. Documento da NR-1 com o inventário de riscos e o plano de ação. Substituiu o PPRA em 2022.Saiba mais e suspendeu, em todo o país, os processos que discutem a constitucionalidade da MP, para evitar decisões divergentes até o julgamento das ações pelo STF. A decisão ainda precisa ser referendada pelo plenário.
Na Justiça do Trabalho, o tema já gera disputas concretas. A CLT prevê, no art. 482, alínea "l", a "prática constante de jogos de azar" como motivo de justa causa, mas o TST ainda não tem jurisprudência consolidada sobre a dispensa de trabalhadores com diagnóstico de ludopatia. A discussão gira em torno da Súmula 443 do TST, que presume discriminatória a dispensa de empregado com doença grave que suscite estigma ou preconceito. Em 2018, a 3ª Turma do TST manteve a reintegração de um empregado da Caixa que havia desviado valores e teve o jogo patológico comprovado por perícia; em 2026, a Justiça do Trabalho do Rio Grande do Sul manteve a justa causa de uma assistente que se apropriou de R$ 53,6 mil e alegou o vício, porque a perícia não confirmou o transtorno.
Para quem atua em Saúde e Segurança do Trabalho, o tema conversa diretamente com a gestão dos fatores de risco psicossociais. A NR-1 passou a incluir esses fatores no gerenciamento de riscos ocupacionais, embora as sanções ligadas aos novos dispositivos estejam suspensas por decisão do STF na ADPF 1.316. O dado do MTE, a nota do TST e a decisão sobre a MP colocam o vício em apostas no mesmo campo de atenção do alcoolismo e da dependência química dentro das empresas.
Os próximos marcos são a votação da MP 1.394/2026 no Congresso, dentro do prazo de 120 dias, o referendo pelo plenário do STF da decisão de Fux que suspendeu os processos e o julgamento das ADIs contra a medida e contra a Lei 14.790/2023, que havia regulamentado o setor.
O vício em apostas entrou nas estatísticas de afastamento do trabalho e na agenda da Justiça do Trabalho.
Em nota que veio a público em 04/11/2026, o presidente do TST, ministro Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, defendeu ambientes de trabalho livres do adoecimento provocado pelas apostas on-line. "Nenhum ambiente, inclusive o profissional, pode ser espaço para o adoecimento silencioso", afirmou. Na mesma manifestação, o ministro disse que a Justiça do Trabalho reitera o "compromisso inegociável com a preservação da dignidade humana" e associou esse adoecimento a compulsões e vulnerabilidades ampliadas pelas novas tecnologias.
O dado que sustenta o alerta é oficial. O presidente do TST citou o levantamento do MTE que mostra os afastamentos do trabalho por incapacidade temporária relacionados à ludopatia passando de 67, em 2023, para 361, em 2025. A série completa, publicada pelo ministério em 28/10/2026, registra 157 casos em 2024. Entre o primeiro e o último ano, o crescimento é de 438,8%, o que equivale a um número 5,4 vezes maior.
O instrumento por trás do número é a base de benefícios por incapacidade temporária concedidos pelo INSS. O MTE considerou os casos em que o código F63.0 da CID-10, que corresponde ao jogo patológico, aparece como diagnóstico principal ou secundário. O estudo foi feito pela Subsecretaria de Estatísticas e Estudos do Trabalho (SEET), chefiada pela subsecretária Paula Montagner.
O ministro do TST também registrou que a Justiça do Trabalho já recebe ações ligadas às apostas. A nota foi divulgada um dia depois da audiência pública convocada pelo ministro Luiz Fux, no STF, sobre a Medida Provisória 1.394/2026, que proibiu as bets no Brasil em 25/09/2026.
O presidente do TST, ministro Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, em nota que veio a público em 04/11/2026: "Nenhum ambiente, inclusive o profissional, pode ser espaço para o adoecimento silencioso". Na mesma nota, afirmou que a Justiça do Trabalho reitera "nosso compromisso inegociável com a preservação da dignidade humana".
A subsecretária de Estatísticas e Estudos do Trabalho do MTE, Paula Montagner, ao apresentar o levantamento em 28/10/2026: "Os poucos dados disponíveis são bastante claros em relação ao vício que os jogos eletrônicos criam." Ela também afirmou que "a restrição aos jogos eletrônicos é uma medida que se soma às medidas que buscam recuperar a saúde mental dos brasileiros".
O ministro Luiz Fux, do STF, na audiência pública de 03/11/2026, retomou o entendimento de seu voto no RE 966.177, julgado com repercussão geral, de que "não existe direito fundamental à exploração de jogos de azar". Ele também disse que algumas questões podem ser resolvidas fora do Judiciário.
O ministro da Saúde, Alexandre Padilha, na mesma audiência, defendeu a proibição das apostas como medida de proteção à saúde pública, apresentou o crescimento de mais de 200% na procura do SUS por ludopatia entre 2018 e 2026 e citou o risco de suicídio associado ao transtorno do jogo e as dificuldades de tratamento, especialmente para mulheres.
O advogado-geral da União, Jorge Messias, defendeu no STF a constitucionalidade da MP e afirmou que os recursos antes gastos com apostas podem voltar a ser usados em compras essenciais pelas famílias.
O governo federal sustenta que a proibição é uma medida de saúde pública. Na audiência do STF, o Ministério da Saúde, o Ministério da Justiça, o Ministério da Fazenda e a Advocacia-Geral da União defenderam a MP com argumentos de proteção à saúde mental, combate ao endividamento e repressão a sites ilegais. O MTE trata a restrição como parte das medidas para recuperar a saúde mental dos brasileiros.
O setor de apostas contesta a medida no STF. A ANJL, autora da ADI 8.027, pede a suspensão imediata da MP e o reconhecimento da validade das leis anteriores. Na audiência, a entidade afirmou que houve redução de 32% no volume de depósitos nos últimos três meses de 2026 em relação a 2025. O Instituto Brasileiro de Jogo Responsável (IBJR) alertou para danos irreversíveis às empresas.
Os clubes de futebol apontaram perdas financeiras na audiência pública. O Fluminense estimou um impacto de R$ 200 milhões e o Cruzeiro citou mais de R$ 30 milhões em licenças, enquanto o Botafogo pediu a suspensão da MP.
A Associação Brasileira dos Advogados Criminalistas (Abracrim) afirmou no STF que os apostadores podem migrar para plataformas clandestinas com a proibição.
A Justiça do Trabalho ainda não tem posição única. Decisões de primeira e segunda instâncias apontam em sentidos opostos quando o trabalhador alega ludopatia para reverter uma justa causa, e a perícia médica tem sido o ponto decisivo: quando o transtorno é comprovado, há decisões que afastam a punição e determinam a reintegração; quando não é, a justa causa tende a ser mantida.
As apostas de quota fixa, em que o apostador sabe de antemão quanto ganha se acertar o resultado, foram criadas no Brasil pela Lei 13.756/2018, no governo de Michel Temer. A regulamentação do mercado veio apenas com a Lei 14.790/2023, no fim de 2023, que estabeleceu regras de autorização, tributação, publicidade e jogo responsável para as empresas do setor. Essa lei é contestada no STF pelas ADIs 7.721, 7.723 e 7.749, esta última proposta pela PGR em 2024.
A série do MTE coincide com a expansão do mercado regulado. O número de afastamentos com jogo patológico no diagnóstico mais que dobrou de 2023 para 2024 e voltou a crescer de forma expressiva em 2025, último ano completo da série. Os números ainda são pequenos em termos absolutos, o que levou o ministério a analisar o perfil dos trabalhadores de forma agregada, mas a velocidade da alta chamou a atenção do governo e do TST. Na área da saúde, o Ministério da Saúde apresentou ao STF um crescimento de mais de 200% na procura por atendimento no SUS ligado à ludopatia entre 2018 e 2026.
O jogo patológico tem código próprio na Classificação Internacional de Doenças: na CID-10, usada na concessão de benefícios do INSS, é o F63.0. É esse código que permite ao INSS registrar o afastamento e ao MTE cruzar os benefícios com os dados do vínculo de emprego. O levantamento considera tanto os casos em que o jogo patológico é o diagnóstico principal quanto aqueles em que aparece como diagnóstico secundário, ao lado de outro problema de saúde.
No direito do trabalho, o vício em jogo está no centro de uma tensão antiga. A CLT, no art. 482, alínea "l", lista a "prática constante de jogos de azar" entre os motivos de justa causa. Já a Súmula 443 do TST presume discriminatória a dispensa de empregado com doença grave que suscite estigma ou preconceito. Sem jurisprudência consolidada sobre a ludopatia, os tribunais têm decidido caso a caso, com peso decisivo da perícia médica: em 2018, a 3ª Turma do TST manteve a reintegração de um empregado da Caixa com jogo patológico comprovado; em 2026, a Justiça do Trabalho gaúcha manteve a justa causa de uma trabalhadora que desviou R$ 53,6 mil porque a perícia não confirmou o transtorno.
Para a gestão de SST, o tema dialoga com a atualização da NR-1, que passou a incluir os fatores de risco psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais. As sanções ligadas a esses dispositivos estão suspensas por decisão do STF na ADPF 1.316. O MTE trata a restrição aos jogos como parte das medidas de recuperação da saúde mental dos brasileiros, e o presidente do TST coloca o adoecimento silencioso pelas apostas no mesmo campo de proteção da dignidade no trabalho.
Medida Provisória 1.394/2026
Lei 14.790/2023
CLT, art. 482, alínea "l"
Súmula 443 do TST
NR-1, capítulo 1.5 (fatores de risco psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais)
Conteúdo informativo, não substitui orientação jurídica. A MP 1.394/2026 ainda depende do Congresso e é contestada no STF; confira a fonte oficial antes de aplicar.
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